El único modelo de facilitación grupal que recoge todos los demás
Facilitación Integral
Te permite integrar todas las metodologías de facilitación grupal existentes; leer la dinámica de cualquier grupo en tiempo real; y generar transformaciones profundas y sostenibles, sin importar el contexto o el nivel de complejidad.
Has tomado cursos, has aprendido herramientas, has probado distintos enfoques… pero cuando llega el momento de intervenir, sigues teniendo dudas:
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“¿Estoy usando la metodología correcta para este grupo?”
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“¿Por qué las dinámicas funcionan perfecto en el momento, pero el impacto se diluye con el tiempo?”
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“¿Por qué, a pesar de todo lo que sé, aún facilito más desde la intuición que desde la certeza?”
Si esto te resuena, no es porque te falte formación
Es porque has aprendido muchas metodologías aisladas, pero nunca te enseñaron cómo integrarlas y aplicarlas estratégicamente en cada grupo.
Porque la facilitación efectiva no se trata sólo de técnicas, sino de saber leer y adaptar tus intervenciones en tiempo real, según el contexto.
Y ahí es donde entra
¿Qué es Facilitación Integral?
No es una metodología más, realmente es una metametodología que, al estar basada en la Teoría Integral de Ken Wilber, te permite ver la realidad de cualquier grupo en sus 4 dimensiones: psicológica, relacional, conductual y social.
Y, en consonancia con eso, integrar herramientas de psicología, pedagogía, sociología, economía y más… para realizar intervenciones que generen transformaciones profundas y sostenibles en cada dimensión.
(Como ves, eso de “Integral” no está de adorno)
¿Por qué cambia la forma en que trabajas con grupos?
Si alguna vez has sentido que tus intervenciones vienen más desde la intuición que desde una estructura clara, Facilitación Integral es la brújula que te faltaba.
¿Cómo logra todo esto?
Facilitación Integral está construido sobre tres principios clave, que hacen posible intervenir con precisión en cualquier grupo:
Por eso, hasta el día de hoy miles de facilitadores grupales de todo LATAM – desde educadores y consultores organizacionales, hasta terapéutas y líderes comunitarios– han decidido formarse en este modelo.
Soy Raúl Aramayo, facilitador y creador del Modelo de Facilitación Integral
Llevo más de 30 años facilitando procesos de transformación en personas, grupos y comunidades en más de 14 países de LATAM.
En este tiempo, he visto lo mismo una y otra vez: facilitadores con conocimientos profundos, pero sin una brújula clara para aplicarlos estratégicamente en sus grupos.
Facilitación Integral nació para responder a esa necesidad.
Trabajo con facilitadores, educadores, líderes y profesionales que, como tú, quieren dejar de improvisar, saber exactamente qué hacer en cada momento y asegurarse de que el impacto que generan realmente perdure en el tiempo.
Porque facilitar no es solo cuestión de acumular técnicas y esperar que alguna funcione. Es entender cómo leer la dinámica de un grupo en tiempo real, cómo intervenir con precisión y cómo sostener procesos de cambio sin que se diluyan en una semana.
Por eso creé este modelo y por eso ahora puedes aprenderlo a través de nuestras formaciones.
